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Líder Coach
En estos tiempos de cambio y adaptación, en LogoAcción hemos desarrollado un nuevo Programa de Leader-Coach para apoyarte en la identificación, práctica y aplicación de competencias clave de liderazgo. En el contexto de la quinta revolución industrial, donde la reflexión y el análisis se centran en cómo la tecnología y la mejora continua se orientan hacia el ser humano. Este programa está diseñado para que generes procesos y dinámicas de empoderamiento tanto en tu desarrollo personal y profesional como en el de tus colaboradores, enfrentando de mejor manera el entorno cambiante y los desafíos actuales.Principio del formularioFinal del formulario
Nuestro objetivo es que te conviertas en un protagonista activo, capaz de desarrollar un liderazgo a tu medida, aprovechando tus propios recursos y herramientas. Para ello, es fundamental que comprendas tus creencias, emociones y corporalidad como líder, permitiéndote así potenciar a tu equipo tanto de manera individual como colectiva.
Además, el programa enfatiza la importancia del impacto de las conversaciones, compromisos y el lenguaje en acción para generar cambios significativos en tu entorno. De este modo, podrás impulsar los resultados esperados en tu equipo y en tu organización, manteniendo la productividad y logrando objetivos organizacionales en un entorno de constante evolución.
Fomenta la Comunicación Abierta y Escucha Activa
Un Líder Coach debe crear un ambiente donde los miembros del equipo se sientan cómodos compartiendo sus ideas, preocupaciones y sugerencias. La comunicación abierta y la escucha activa son esenciales. Practica técnicas como el parafraseo y las preguntas abiertas para asegurar que entiendes completamente el punto de vista del otro y demuestras que valoras sus contribuciones.
Desarrolla la Inteligencia Emocional
La inteligencia emocional es crucial para un Líder Coach. Esto implica ser consciente de tus propias emociones, gestionarlas adecuadamente, y reconocer y comprender las emociones de los demás. Desarrollar empatía y habilidades para manejar conflictos de manera constructiva ayudará a construir relaciones sólidas y a mantener un ambiente de trabajo positivo.
Empodera a tu Equipo y Facilita su Desarrollo
Un buen Líder Coach se enfoca en el desarrollo de su equipo. Esto implica identificar las fortalezas y áreas de mejora de cada miembro, proporcionar feedback constructivo y crear oportunidades para el crecimiento profesional. Facilita la autogestión, establece metas claras y fomenta la autoevaluación y la toma de decisiones, de modo que cada miembro del equipo se sienta responsable y motivado para alcanzar su máximo potencial.
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Cada uno de nuestros cursos Online, ayuda a que las personas desarrollen competencias que les permitan ser protagonistas frente a las adversidades, y así mantener su productividad.
